Sekizinci Kısım

Noterlik Stajı ve Stajyerin Görevleri Noterlik stajının şekli

Madde 66 - Noter olabilmek için, Noterlik Kanunu‘nun 6’ncı mad­desindeki hükümler saklı kalmak kaydıyla anılan Kanun ve bu Yönetme­lik hükümleri uyarınca staj yapılarak noterlik belgesi alınması şarttır.

Stajda ücret

Madde 67 – Türkiye Noterler Birliğince tespit olunarak, Birlik büt­çesinden stajyerlere ödenecek ücret, hâkim adaylarına yapılan aylık öde­meden fazla olamaz.

Stajyer hastalığını, yanında staj gördüğü noterin yazısı ve Cumhuri­yet Savcılığının havalesi üzerine, hükümet tabiplerinden veya Devlet Has­tanesi doktorlarından alacağı raporla belgelendirmek zorundadır. İzin sü­resi ile iki ayı geçmeyen hastalık hallerinde ücret kesilmez. Bir yıllık staj devresinde iki aydan fazla rapor alanlara, iki ayı geçen hastalık devresi için ücret ödenmez.

Stajın, Noterlik Kanununun 17 nci maddesine göre uzatılması halin­de uzatılan süre içinde stajyere ücret ödenmez.

Stajın ne suretle yapılacağı

Madde 68 – Stajyer çalıştığı noterlikte, noterlik dairesinin mevcut servislerinde, noterin gerekli göreceği sıraya göre tensip edeceği süreler­de çalışmak zorundadır.

Noterlik stajı, işlemin nev’ine göre harç, damga vergisi vesair ücret­lerin hesaplanması, yevmiye defteri tutulması vezne, hesap işleri ve işlem­ler servisinde çalışılması ile noterlik dairesinin genel gözetimi hususlarını kapsar.

Noterlik stajı bir yıldır. Ancak, stajyer ilk altı ayda, staj yaptığı no­terliğin bütün servislerinde stajı tamamlayacaktır. İkinci altı aylık devrede, Noterlik Kanununun 33 üncü ve müteakip maddeleri ile kendisine ve­rilen görevleri yapmak zorunda olduğundan bütün servislerin çalışması hakkında genel bilgileri kazanmış olması gerekir. Noter, stajyerin yetişme­si için lüzumlu göreceği tedbirleri alır.

Staja ait rapor

Madde 69 - Noterlik Kanununun 16 ncı maddesine göre stajyer için her üç ayda bir (Örnek: 9) daki şekle uygun olarak rapor düzenlenir.

Bu raporlardan altıncı ay sonunda verilecek raporda, stajyerin bir notere vekâlet edebilecek niteliği kazanıp kazanmadığı hakkındaki noterin görüşü de yer alır. Noterlik Kanununun 33, 34 ve 35 inci maddelerinin uy­gulanması sırasında bu rapordaki noter görüşünün gözönünde tutulması gerekir.

Stajyerlerin görev ve sorumlulukları

Madde 70 – Noterlik Kanununa göre kendisine imza yetkisi veya ve­kâlet görevi verilen stajyerler, bu Kanunun sekizinci kısmında yer alan iş­lerin hepsini yapmakla görevlidirler.

Stajyerler yaptıkları işlerden dolayı o işin asıl görevlisi gibi sorum­ludurlar. Ayrıca, mesleğin vakar ve onuruna aykırı eylem ve hareketlerde bulunanlarla, görevini yapmayan veya kusurlu olarak yapan yahutta görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan stajyerler hak­kında, noterlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi ve stajdan beklenen maksadın hasıl olması amacı ile durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre Noterlik Kanununun 146 ncı maddesinde yazılı disiplin cezaları ve­rilir.

Stajyerin defterden kaydının silinmesi

Madde 71 – Aşağıdaki yazılı hallerde stajyerin defterden kaydı silinir.

A-İlgilinin noterliğe atanması,

B- Stajyerin kendi isteği ile stajdan ayrılması,

C-Stajyerin ölmesi,

D-Noterliğe atanma şartlarını kaybetmesi,

E- Noterlik belgesi almak suretiyle noterlik belgesine sahip olanlar defterine kayıt edilmesi,

F- Kayıt silinmesini gerektiren bir disiplin cezası almış olması, Hallerinde stajyerin staj defterinden kaydı silinir.

Noterlik belgesi alamadan staj defterinden kaydı silinen bir stajyer, müddeti ne olursa olsun, sahip olduğu bütün hakları kaybeder.

Her ne sebeple olursa olsun defterden kaydı silinen stajyer yeniden staj yapmak isterse, staja yeni başlayanlar hakkındaki hükümler uygulanır.